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松阪市人事評価システム導入及び運用保守業務公募型プロポーザルについて（公告）

ページID：0139164 更新日：2023年6月26日更新印刷ページ表示

令和5年6月26日
松阪市長竹上真人

更新情報

令和５年７月２４日更新　「４.質問への回答」に情報を追加しました

令和５年７月１１日更新　　「４.質問への回答」に情報を追加しました

1．目的

１．目的
　本業務は、現在本市において実施している人事評価制度について、被評価者に対する評価の公平性をより一層確保するとともに、職員個々の能力開発の実現及び評価結果の活用を促進並びに事務の効率化を進めるため、新たに人事評価システムを導入（運用保守業務を含む。）することを目的とします。

２．業務の概要

（１）名称
　　　松阪市人事評価システム導入及び運用保守業務
（２）内容
　　　仕様書のとおり。
（３）履行期間
　　　契約締結日から令和１１年３月３１日まで
（ア）松阪市人事評価システム導入業務
　　　契約締結日から令和６年３月３１日まで
（イ）松阪市人事評価システム運用保守業務
　　　令和６年４月１日から令和１１年３月３１日まで

（４）提案上限額
　　・導入業務　　　　 12,945,900円（消費税及び地方消費税相当額を含む。）
　　・運用保守業務　　110,825円/月（消費税及び地方消費税相当額を含む。）
　　・松阪市IaaS利用料 78,100円/月（消費税及び地方消費税相当額を含む。）
　※上記の額には本業務に必要なすべての費用を含むものとし、各業務における上限額を超過する場合は、当該提案は無効とします。

３．スケジュール


項目	日時・期限等
実施公告日	令和５年６月２６日（月）
参加申請にかかる質問提出期限	７月３日（月）
参加申請にかかる質問回答期限	７月４日（火）
参加申請書等提出期限	７月１０日（月）
参加資格審査結果通知日	７月１１日（火）
企画提案書及び提案見積書等にかかる質問提出期限	７月２５日（火）
企画提案書及び提案見積書等にかかる質問回答期限	７月２６日（水）
企画提案書及び提案見積書等提出期限	８月１日（火）
参加辞退届提出期限	８月１日（火）
一次審査（書類審査）の実施	８月３日（木）
一次審査（書類審査）結果通知日	８月４日（金）
プレゼンテーション・ヒアリングの実施	８月２１日（月）（予定）
受託予定候補者の決定	９月上旬（予定）
業務委託契約締結	９月中旬（予定）